为贯彻落实省人社厅关于职业技能等级认定以案促改工作部署，切实提升技能人才评价服务水平，3月26日，省人社厅职业技能鉴定中心副主任李赟华率盐城市交叉检查组莅临我校，开展职业技能等级认定工作专项检查。省人社厅机关党委副书记、一级调研员陈秋福，南通市人社局副局长朱为民，如东县人社局局长朱海忠、副局长管小兵等省市县相关领导共同参与检查。我校党委书记丛杰、党委委员祁勇携工作专班全程配合。

检查过程中，检查组严格对标《全省职业技能等级认定以案促改地市交叉互查和重点抽查材料清单》，重点围绕认定机构备案条件、考评流程规范性、档案管理完整性及质量管控有效性四大维度展开检查。通过细致的资料审阅、严谨的视频核查、深入的电话访谈等方式，检查组对我校职业技能等级认定工作进行了全方位、多角度审查。经综合评估，检查组对我校在考务管理、制度规范、档案整理等方面的工作成效给予充分肯定。

此次专项检查标志着我校技能人才评价工作迈入提质增效新阶段。党委书记丛杰表示，学校将以此次检查为契机，持续深化评价体系改革。一是全面推行多元化技能人才等级评价制度，细化技能评价考试流程；二是创新评价考试方式，建立权责清晰、运转高效、管理科学、质量可靠的职业技能等级认定工作机制；三是扎实推动职业技能等级认定工作落地见效，不断提升技能评价质量，促进技能人才队伍提质增量。学校将继续秉持严谨务实的态度，为培养更多高素质技能人才贡献力量。

通过此次专项检查，我校职业技能等级认定工作得到了省级层面的高度认可，这不仅是对我校过往工作的肯定，更是对未来发展的激励。学校将以此为契机，不断提升技能人才评价服务水平，为推动区域经济发展和社会进步提供有力的人才支撑。

审核：徐典正